Berceau

Entreprise
Assurez une place en crèche pour votre salarié-e !
Qu'est ce que c'est ?

Chefs d’entreprise, vous souhaitez fidéliser vos salariés sans pour autant augmenter vos charges ?
Optez pour la réservation de places en crèche et renforcez vos valeurs d’entreprises grâce à cet acte managérial fort.

Découvrez la loi BOSS

Stabilité des salariés

Favorise le bien-être au travail

Moins de 300€ / mois

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Avantages pour les entreprises

  • Faciliter la reprise après une naissance
  • Allier QVT & et bien-être au travail
  • Fidéliser les salariés
  • Maîtriser les coûts cachés humains/absence
  • S'engager dans la parité Homme/Femme

Avantages pour les familles

  • Assure une place en crèche !
  • Réduction du stress au travail
  • Facilité du retour au travail après le congé parental
  • Meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
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Combien ça coûte ?

Crédit d’impôt

Toutes les entreprises soumises au régime de l’IS ou de l’IR imposées d’après le bénéfice réel, quels que soient leur activité et leur statut juridique peuvent bénéficier depuis 2004 du crédit d’Impôt Famille à hauteur de 50%.

Déduction de charges

L’entreprise bénéficie de la déductibilité des charges : les factures de la crèches constituent une charge déductible et diminue donc l’IS jusqu’à 25%.
Au total, l’entreprise peut bénéficier d’une réduction de 75% du coût total du berceau.

RESTE À CHARGE DE 25% DU PRIX INITIAL (POUR L’ENTREPRISE)

Et pour les Familles ?

Un tarif coût mensuel – aide CAF (CMG) – déduction fiscale (50% plafond 3500 €/an)

Reste à charge pour la famille en fonction des revenus et du nombre d’enfant, entre 1,2€ et 3,5€ de l’heure. Couche et repas inclus.

En respectant la loi BOSS*

Quelle entreprise ?

> Les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu (IR ou IS)
> Les Sociétés civiles professionnelles (SCP)

Pour qui ?

>Personnel salarié
>Personnel non salarié, à condition que l’entreprise emploie du personnel salarié et que les dépenses bénéficient à l’ensemble des personnels salariés et non salariés selon les mêmes règles d’attribution :
– Le chef d’entreprise dans une entreprise
individuelle (libéral, artisan, commerçant..)
– Les dirigeants sociaux d’une société

Vous êtes parent & Chef d'entreprise ?

Vous pouvez réserver un berceau pour votre enfant dès lors que votre entreprise est éligible aux conditions. Votre expert comptable pourra vous renseigner sur ce point.

Se renseigner :

Salarié, sollicitez votre manager ou votre RH et mettez le en relation avec Wild Child, s’il se questionne.
Employeur, votre meilleur interlocuteur pour  vérifier votre éligibilité est votre expert comptable, prenez conseil auprès de celui qui
connait votre entreprise. Demandez votre devis, juste ici :

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